Тимбилдинг как основа построения эффективной команды

Жесткая конкуренция в бизнесе требует сплоченной работы всех сотрудников компании. Только сплоченный и дружный коллектив профессионалов может эффективно и быстро решать поставленные начальством задачи. Поэтому каждый руководитель сегодня должен задуматься над тем, каким образом объединить людей в коллектив, желающий и умеющий взаимодействовать командой. Лучше всего сплочает коллектив совместная работа в нестандартных условиях и непривычной обстановке. Желание руководителей компаний сплотить коллектив и научить его работать командой привело к тому, что тимбилдинг завоевал большую популярность.

Если вы еще не знакомы с понятием тимбилдинг, расскажем вам обо всем подробнее.

Слово тимбилдинг произошло от двух английских слов team (команда) и building (постройка, сооружение). Таким образом, тимбилдинг – это командообразование. Тимбилдинг, востребованный по всему миру, в нашу страну пришел совсем недавно, около 10 лет назад. Тимбилдинг помогает найти сильные и слабые "звенья" среди работников компании и организовать их взаимодействие так, чтобы в итоге получилась сильная команда, которой по плечу любые серьезные задачи, которая легко и дружно справится с любыми трудностями.

Сегодня разработано огромное множество тимбилдинговых программ, они разные, но все по-своему интересны. Тимбилдинговые программы могут даже включаться в корпоративные вечеринки. Такая вечеринка будет не только приятной, но и полезной, ведь она объединит всех сотрудников, каждого со своими амбициями и способностями, в сильную, сплоченную и функциональную команду. Такие корпоративные мероприятия с элементами тимбилдига лишают сотрудников желания затевать интриги и сплетничать, ведь теперь им нужно демонстрировать друг другу свои лучшие качества, действовать сообща. Тимбилдинг иногда дает просто потрясающие результаты: сотрудники компании, которые всегда были самыми закоренелыми врагами, налаживают друг с другом прекрасные отношения. Вот что значит необычная обстановка и необходимость работать в команде.

Сценарии тимбилдинга очень разнообразны: приключения, интеллектуальные, творческие, по фильмам и книгам и т.д. Если вы руководите компанией, выбирайте сами, что вы считаете наиболее интересным и полезным. Обучение через приключение обязательно понравится сотрудникам вашей компании, оно выявит их скрытый потенциал, подымет корпоративный дух сотрудников, улучшит атмосферу в коллективе. Особенно хорош тимбилдиг тем, что помогает новым сотрудникам компании подружиться с коллективом, легко заслужить их доверие и уважение. Еще тимбилдинг повышает чувство гордости за свой коллектив, за свою компанию, что тоже немаловажно для хорошей атмосферы в коллективе. Тимбилдинг отлично вольется в корпоративные вечеринки, посвященные чему угодно, будь то день рождение организации, день рождения сотрудника, празднование Рождества и Нового Года или просто мероприятие для поощрения сотрудников компании за отличную работу.

Корпоративные мероприятия с элементами тимбилдинга можно проводить где угодно: в самом офисе компании, на лужайке в лесу, в спортзале, на корабле, везде, где угодно. Стоит отметить, что чем чаще вы, руководитель компании, станете менять места проведения мероприятий, тем больше это будет радовать сотрудников, и тем лучше они будут работать, зная, вы их так цените. Организацию и проведение корпоративных мероприятий лучше всего доверить фирме, которая занимается этим профессионально в течение многих лет. Сотрудники такой фирмы подготовят для вас и сотрудников вашей компании лучший корпоративный отдых.

13 апреля 2008 г. Источник: Алексей Попов