SEADMEX приглашает на небольшой, но насыщенный семинар, посвященный вопросу влияния человеческого фактора на разработку ПО. На семинаре будут рассматриваться положительные и отрицательные эффекты, связанные с появлением в коллективе лидеров и прикладные аспекты лидерства в командах разработчиков. Отдельное внимание будет уделено взаимоотношениям с Заказчиками, организации работы больших распределенных команд, мотивации разработчиков и ресурсному планированию. Это семинар предполагает не только изложение рекомендаций и подходов тренерами SEADMEX, но и возможность обмена лучшими практиками с представителями других компаний отрасли.
Программное обеспечение, которое выпускалось до сих пор, страдало одной общей особенностью — оно всегда было «типовым», т.е. одинаковым для всех или «универсальным» в худшем смысле этого слова. Поэтому каждый раз на конкретном предприятии такие программы приходится дорабатывать, настраивать, «подкручивать» и т.д. Более того, внутри предприятий автоматизировалась в первую очередь бухгалтерия, а всем остальным службам, в том числе и наиболее мобильным — отделам продаж — приходилось приспосабливаться под работу бухгалтеров и терпеть их медлительность (отчетность только в 20-х числах следующего месяца), а также их бесчисленные проводки, оборотки, шахматки и т.д.
